什麼是強制性公積金？

一般來說，強制性公積金是一項針對香港居民的強制性儲蓄計劃。它也被縮寫為 MPF https://www.principal.com.hk/zh/products/mpf-schemes 。該基金適用於所有有雇主的工人。但是，在某些情況下適用某些豁免。

貢獻立即歸屬於您

目前，僱員退休計劃 (ERP) 為會員提供多種投資選擇。這些計劃還受《僱員退休收入保障法》(ERISA) 的約束，該法規定了養老金計劃的最低標準。作為參與者，您將收到一份年度報表，其中列出了您所做的貢獻和賺取的利息。該報表還將顯示您獲得的服務信用額度。

州僱員退休法規定了您必須向該計劃繳納的供款金額，以及您將收到的每月養老金金額。它還包括共享風險/共享收益條款。如果您參與具有此條款的計劃，您將獲得投資風險和收益的一部分。但是，您的供款數額可能會發生變化，最高達基本費率的百分之三。

雇主必須在第 60 天之前登記僱員

無論您是新雇主還是經營已經營多年的企業，您都必須知道，您的僱員必須在受僱日期後 60 天內參加強制性公積金 (]) 計劃。如果你僱用海外工人，你也必須在他們被雇用之日起 60 天內為他們登記參加強積金計劃。如果不這樣做，您就有觸犯法律的風險。

強制性公積金 (MPF) 是一項允許您的僱員為自己和您的退休計劃供款的計劃。該計劃也是保護您和您的員工免受經營企業財務陷阱的好方法。基本上，香港所有受僱人士，從 18 歲到 65 歲，都必須參加該計劃。

保證基金保證僅在特定條件下適用

密切關註一群小額信貸愛好者本身就是一項全職工作，但政府有巨額預算要在全國眾多的提供者之間進行分配。此外，上述不滿者還擅長大肆宣揚。他們之類的人可能不會供奉在鍍金的天花板上，但仍然是有記錄的。在他們的信用卡上留下痕跡，無論是氯丁橡膠帽還是上述騙子，很可能是確保國家的好人因其善行而得到適當獎勵的唯一途徑。幸運的是，政府在行動。首先，他們最近發起了一項教育基金，幫助孩子們上課。最好的部分是，資金可在第 n 級使用。

強制性公積金豁免

幾乎每個在香港工作的人都必須參加強制性公積金計劃。該制度的基本前提是確保人們在退休期間得到充分保障。該計劃類似於 401K/社會保障混合計劃。供款是根據僱員的薪水計算的，並為將來的退休儲蓄。

強制性公積金（MPF）計劃由強制性公積金計劃管理局（MPFA）管理。該局亦規管及管治私人管理的強積金計劃。除此之外，積金局亦會進行實地巡查、特別審計，以及向雇主提出民事申索。它還可能對未能遵守立法要求的受託人實施制裁。

2000年，香港政​​府引入強制性公積金制度。它取代了《職業退休計劃條例》（ORSO）。引入強積金計劃是為了保障退休人員的權利，並確保工人在退休期間得到足夠的保障。

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